Microsoft bietet ungefähr 60.000 Beschäftigten, rund 27 Prozent der Konzernbelegschaft, am Montag ein Angebot eines Goldenen Handshakes an.

Microsoft-Mitarbeiter in Indien, Kanada, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten, vom Vice President abwärts in bestimmten Konzernbereichen können das Angebot wahrnehmen. Laut Medienberichten sind beispielsweise Marketing und Vertrieb, KI-Datenzentren, IT-Sicherheit, Quantencomputing und die Sparte Commercial Business jedoch davon ausgeschlossen. Demnach soll unter anderem bei Windows, Xbox und anderen Endgeräten und in den Abteilungen für Personalangelegenheiten und Finanzen als auch in den KI-Büros für Copilot und AI Experiences abgebaut werden.

Grundsätzlich ist dieses Angebot freiwillig, auch wenn diejenigen, die es nicht annehmen, Gefahr laufen, im kommenden Jahr unter weniger freundlichen Bedingungen gekündigt zu werden. Im Golden Handshake sind Ansprüche auf Aktienoptionen, Unterstützung für den nächsten Karriereschritt sowie 60 Tage Grundgehalt zuzüglich einer Woche je sechs Monaten Betriebszugehörigkeit enthalten. Doppelt so viele Wochengehälter sind es in den oberen Etagen, maximal sind es 39.

(ts, hannover)

(siehe auch: Heise-News-Ticker)

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