TribeHR ist eine, in der Cloud angebotene, moderne und umfassende Plattform, die speziell an den Bedürfnissen mittelständischer und kleiner Unternehmen ausgerichtet ist.

Ende letzten Jahres wurde die 2009 gegründete, hinter dem Produkt stehende, Softwareschmiede durch den Enterprise-Software-Anbieter Netsuite aus Kalifornien übernommen. Firmen erhalten mit der Lösung ein umfangreiches Feature-Set, welches die zentralen Aspekte der Personalwirtschaft effizient abdeckt: Von Talent-Management über Personalverwaltung bis hin zu Recruiting. Soziale Netzwerke spielen dabei eine zentrale Rolle und sind daher in der Anwendung nahtlos integriert. Firmen können so beispielsweise automatisch offene Stellen auf Facebook veröffentlichen lassen oder aus LinkedIn die Nutzerprofile der Bewerber importieren. Unter anderem können Personalabteilungen mit dem umfangreichen Talent-Management-Modul Feedback sammeln, sowie Mitarbeiterskills und -Ziele zentral verwalten.

Kunden müssen lokal keine Software installieren, da TribeHR als SaaS angeboten wird. Interessierte können den Online-Dienst nach einer Anmeldung einen Monat lang kostenlos ausprobieren. TribeHR bietet, neben der mit allen Browsern kompatiblen Web-App, auch eine mobile App für das iPhone.

Damit man sich sofort einen ersten Eindruck von den Möglichkeiten der Lösung machen kann, ist der Account nach der Registrierung bereits mit Testdaten gefüllt. Die Web-App wartet dabei mit einem, den Einstieg erleichternden, intuitiven User Interface auf. Mithilfe des Aktivitäts-Streams kann sich der User in der Home-Sektion einen Überblick über relevante Events in der Firma verschaffen und schnell auf wichtige Funktionen zugreifen. Die Personalabteilung kann unter "Company" sämtliche Informationen der Mitarbeiter zentral ablegen und in den Online-Personalakten lassen sich sämtliche mit der Tätigkeit der Angestellten zusammenhängende Daten an einem einzigen Ort erfassen.

(mt, hannover)

(siehe auch tecchannel-News:)

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